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学校召开新学期全体中层以上干部会议

学校召开新学期全体中层以上干部会议

919日下午,学校在临港校区行政楼330会议室召开全体中层以上干部会议,对新学期的重点工作和相关会议精神进行布置和传达。全体校领导、中层干部参加会议,会议由校党委副书记宦秀芳主持。


为着眼全局,选好干部,做好我校新一轮中层干部调整和聘任工作,宦秀芳首先对我校部分中层干部正职与副职岗位人选的民主推荐进行动员,对本次民主推荐的意义、原则、程序、范围等内容进行详细解读,她指出,民主推荐是干部选拔的重要方式,要把真正想干事、能干事、干成事的干部选拔出来,从学校发展全面的、战略的、历史的高度来对待干部工作,本着对学校高度负责的态度切实做好推荐工作。按照“德才兼备、注重实际”的原则,与会校领导与中层干部在会议上进行了无记名民主推荐投票。

副校长杨若凡通报了开学阶段学校教学工作的进展情况,对“十三五”规划修订、本科教学工作审核评估筹备、本科教学基本状态数据采集等工作进行布置,要求干部要有捕捉机遇的敏锐性,发扬一贯的埋头苦干精神,培养厚积薄发的成果意识。

副校长焦斌要求大家聚焦校园安全,圆满完成征兵与军训工作,重视学生工作和辅导员队伍建设,以本次“双创”论坛为契机推动学校科创建设,重视校园网络平台宣传工作,以良好的精神风貌迎接新的学期。

副校长陈信要求做好本轮岗位聘任和机构设置工作,重新审定二级学院绩效工资分配方案,继续推进教师发展工程“五大计划”实施,执行新的人才引进管理办法;重点确保网络安全;跟踪督促教代会提案,做好全体师生管理服务工作;做好成人招生工作,加强教学点管理,加强校企合作。

秀芳对新学期重点工作进行了部署,她要求,要全面落实全国高校思政工作会议精神,建立学校有特色的大思政格局;做好二级机构岗位设置后续工作,为整合管理体系打好基础;遵守选人用人规范,做好三级机构选人用人聘任工作;按照相关工作计划,做好党委换届工作。

校长胡晟在讲话中对全体中层干部提出了四点要求,一是立德树人,提高人才培养质量。人才的培养要把握政治方向,全体干部要发扬“自强不息、追求卓越”的电机精神;二是深化改革,加强队伍建设。改革需要不断推进,聘任是深化改革的重要部分,要守住编制底线,严肃校内规章制度;三从严治校,筑高原、建高峰、填低谷。“引”与“育”相结合,要引进高水平人才,也要鼓励教职员工脱颖而出,不断填补学校短板;四是开源节流,优化资源,不断改善办学条件。全体干部要以身作则,有效利用学校资源,为全体教职员工打造更好的发展环境。

党委书记孙培雷作总结讲话,他要求全体中层干部按照分管领导的部署和要求,做好下半年重点工作的规划和实施,并代表学校党委对刚刚履新的中层干部在开学阶段为学校的稳定和发展做出的辛勤工作表示感谢。孙培雷强调,要继续稳步推进干部工作,严格按照选拔程序,做好新一轮干部调整和聘任,同时关注好三级机构聘任工作。他重申了下半年的重点工作,要聚焦大思政、人才引进、人才激励和考核与规划四项工作开展,建立一站式服务中心。他要求,全体干部要进一步增强四个意识,振奋精神,扎实工作,以优异的成绩和饱满的精神迎接十九大的圆满召开。

会上,胡晟校长了传达2017年秋季上海高校党政负责干部会议上副市长翁铁慧与市教委主任苏明讲话精神,孙培雷书记传达了市委副书记尹弘与市教卫工作党委书记虞丽娟讲话精神,要求全体中层干部认真学习,积极对照,将讲话精神落细落小落实,全面明确下一步工作的思想聚焦和行动重点。(杨婷)