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副校长焦斌带队到上海铁路局等三家企业调研

副校长焦斌带队到上海铁路局等三家企业调研

    8月21日,副校长焦斌、党委书记助理潘清和学生处、电气学院、就业指导中心等部门有关人员至上海铁路局、上海锅炉厂有限公司、上海阿尔斯通交通设备有限公司分别进行走访调研,了解企业的用人思路和对学校毕业生的评价,促进今后学校更好的为企业输送和培养人才,贴近企业的实际需求。上海铁路局党委组织部副部长王建、上海锅炉厂人力资源部副部长陈敏、上海阿尔斯通交通设备有限公司行政人事部经理瞿仲达等相关领导出席了调研会议。

    焦斌副校长在调研会议上首先感谢了3家企业长期以来对于上海电机学院的大力支持,并向企业简要介绍了目前上海电机学院的办学特点和布局,邀请企业领导经常来学校看看走走,指导工作。同时,焦副校长向调研企业领导咨询了毕业生的实际表现和职业发展情况,表达了进一步为企业发展人才需求提供更为有力服务的愿望。

    在场的企业人事部门领导均对与学校长期以来建立的良好合作关系予以了充分肯定,并向焦校长介绍了企业未来几年的发展规划和需求概况,同时提出了对我校毕业生的一些希望。上海铁路局王建副部长提到,作为一个超大型国有企业,铁路局在人才引进上量质齐抓,考核严谨,在企业新员工集中培训和企业体验的过程中,时间较长,任务较重,这几年从电机学院招聘人数一直比较大,希望学校能够协调好校内教学和企业培训之间的冲突,从而达到双赢。上海锅炉厂林敏副部长则提出,学校毕业生踏上工作岗位要及时调适工作节奏,务实肯干,从技术车间做起,虚心接受批评意见,不能指望空中楼阁,对岗位挑三拣四,一味希望直接进入办公室搞研发,那样的研发设计是“纸上谈兵”,误人误己。阿尔斯通瞿仲达经理则肯定了电机学院毕业生的工作能力,早几年招聘的电机毕业生在公司坚持下来的都已成了技术骨干,有的已被提拔到了中层正职岗位。现在企业在积极寻找有轨电车业务等新的增长点,对于人才特别是优秀毕业生的渴望强烈,希望学生能够稳定踏实,看清自己的职业发展方向,克服一些岗位安排上的落差感。

    对于调研企业的意见建议,与会的学校领导老师们充分进行了讨论,并在接下去的教学工作中做针对性的改进部署,力争在2015年以及更长远的未来校企双方的合作势头发展更加稳固向上。(汤骋)