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关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知

关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知

各部门:

根据人力资源和社会保障部《关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(人社部函[2012]68号)精神,开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的有关事项通知如下:

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。

推荐对象必须是在专业技术岗位上工作的在职人员,近5年来取得专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本市、本系统同行专家的认可,应具有正高级职称,并具备下列条件之一:

1.在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献,是学科领域的带头人;或研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题,或长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

3.在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

4.在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设作出突出贡献,是学科领域的学术带头人。

5.在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献,是本领域的带头人。

6.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认。

二、选拔方式

拟推荐的人选,并经本部门、校级党委及行政领导审核后,报送市人力资源和社会保障局。

三、申报材料(见附件)

(一)《专家情况登记表》附能证明工作业绩、成果和贡献的资料复印件(复印件需部门审核盖章),各一式三份。

(二)各部门汇总《2012年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》一份。

以上材料同时须报送电子文档,纸质材料均使用A4纸打印

四、申报时间

请各部门于2012年4月5日前报至人事处(临港校区文理大楼204室)

联系人:田晏嘉,联系电话:021-38223004。E-mail:tianyj@sdju.edu.cn.

享受政府特殊津贴申报表格.rar

人事处

2012年3月30日