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学校举行2019年就业工作研讨会

学校举行2019年就业工作研讨会

金秋的临港,是收获的季节,学校圆满完成了2019届毕业生的就业工作,毕业生就业充分、量质齐升,取得了喜人的成绩。

然而,学校党委并没有片刻的放松和自满,而是针对学校人才培养过程中在就业工作方面出现的新形势;针对在经济外部环境发生变化大背景下学校对于毕业生工作的新举措;针对学生职业生涯发展观念出现的新问题,紧锣密鼓地开展就业工作研讨。

9月27日上午,由学校党委书记李晓军主持,上海教委学生处副处长吴能武,上海市教科院高教所所长董秀华进行指导,学工部及各二级学院分管副书记、辅导员共同参与的学校2019年就业工作研讨会在行政楼345会议室举行。

在研讨的过程中,学校党委学工部首先代表学校向在座的领导专家汇报了2019届毕业生就业工作整体情况。获得2020年上海市教委就业工作立项的项目负责老师分别从“创业机会的识别开发与政策研究”、“上海电机学院地铁维保校外实践基地建设”,“上海市高校毕业生就业创业工作基地建设”3个项目出发介绍了进展情况和研究思路,各个二级学院也就本学院在2019届毕业生就业工作中凝练的特色、出现的问题、作出的思考,应对的方案向在座的的领导专家和同仁们进行了分享。整个研讨会在热烈、坦诚、紧凑的氛围中举行,其中产生的思想火花,给在坐的领导专家留下了深刻印象。

高教所董秀华所长指出,通过此次研讨会深刻感受到了学校就业工作非常扎实,整体上做到点面结合,在就业工作中有研究支撑,对于新一轮就业工作进行的前瞻性、时效性的研讨让人感到兴奋。同时,董所长也希望学校就业工作团队对就业和学业的关系,就业辅导员队伍的发展,事务性工作和就业总结的平衡等三个方面进行关键反思,通过就业工作推动更多部门参与育人工作。

吴能武副处长进一步指出,在上海市全市高校范围内,参加这样的专题就业工作研讨会议也是第一次,学校的就业工作“领导重视有思路,队伍建设有成效,主动应对有作为”。同时,吴副处长在会议中就全市的就业基本情况向全体参会老师进行了通报,要求学校上下要对当前由于外部环境引起的就业形势变化引起高度重视,对于今后几年内就业的结构性矛盾有着清醒的认识,密切监测就行形势、经济、行业的变化,做好充分的心里准备;同时要求学校聚焦学生思想动态和价值取向,尽早启动2020届毕业生的调研工作、积极开展学生生涯教育、结合办学特色和行业属性积极开拓市场渠道,并着重强调了工作开展中的规范性,实打实的提高学生就业质量。

李晓军代表学校感谢了教委学生处、教科院高教所领导对于学校就业工作的支持和关心,肯定了此次就业工作研讨会所取得的效果,同时要求全体与会老师认真总结研讨会经验成果,认真思考下一步工作开展方向,认真落实领导专家的建议要求,为学校毕业生整体就业质量的提升做出不懈努力。(汤骋)