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梦想与路径 学校组织干部专题培训会畅想2020

梦想与路径 学校组织干部专题培训会畅想2020

本报讯   继2013年寒假校领导“畅想2020”研讨会后,6月13日在图书馆616会议室,我校组织了主题为“梦想与路径——畅想2020(二)”的干部专题培训会。培训会采用主题发言、互动交流和专家报告相结合的方式,进一步推进干部们对学校发展的深入思考。全体校领导、中层正职(部门负责人)参加了培训,培训会由党委书记郝建平主持。郝建平在介绍此次干部培训的重要意义时说,在过去的一年,学校向全社会综合展示了举办本科教育八年来的办学成果,顺利通过教育部本科教学工作合格评估。站在2013年,我们应该深入思考未来八年学校发展的梦想和路径。他强调面对当前学校的发展现状与国家战略、上海区域经济发展及行业发展,我们要进一步思考、探讨和完善人才培养、学科建设、文化建设。上午,教务处处长、电气学院院长刘军做了“畅想2020电机梦——人才培养模式”的主题发言,刘军根据临港地区中长期发展规划,推动“上海制造”向“上海智造”转变的发展目标,提出要密切关注各级规划对人才的要求,进而来确定学校的人才定位及人才培养模式。高等教育研究所所长刘晓保做了“学科经营”的主题发言,他从学科经营的角度谈我校未来学科专业建设应在做大的基础上更要集中重点做强做一流。宣传部部长范冬姣作了“大学的文化使命和学校文化建设的路径”的主题发言,通过对大学文化使命的解读和高校文化建设的实证考察,提出我校技术文化教育观的理念及我校文化建设在学校精神、系统、素养、风气等方面的具体目标与实现路径。 

 三位干部的主题发言引起了参会同志的强烈的共鸣和思想碰撞,干部们结合自己的本职工作,站在学校的高度,各抒己见、纷纷畅谈自己关于人才培养、学科建设、专业建设、师资队伍建设、文化建设的思考和观点,将培训会推向高潮。 

 

 

 

 下午,上海市教育评估院院长王奇作了《文化、科技与育人》的主题报告,王奇教授用凝练朴实的语言围绕文化、科技与育人,通过丰富的案例、中西方差异的比较,从哲学层面、人文素养和科学精神对大学文化、高校科技创新与育人做了三个层次的精彩阐述。报告不仅引人入胜,而且启迪心智,引发了与会干部对大学如何成为学生精神家园、如何培育和发扬大学精神等内容的思考。 

 最后,校长夏建国对本次培训作了精彩的总结和点评,他指出本次干部培训是承接校级领导“畅想2020”的第二乐章,梦想的探索,思想的碰撞,我们应该以什么样的理念进入学校发展的后八年?他强调广大干部要树立四种理念,要树立我们所从事的事业是收获未来的事业的教育理念;要树立培养完整的人、终身发展的人的教育理念;要注意教育内部的关系、教育外部的关系及教育内、外部之间的关系的理念;要树立作为一所大学不仅要有大楼,更要大师、大气、大爱,不仅有学生、更有学者、学术和学科的理念。(陈秀春)