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我校首聘“东方学者”、教师岗位聘任提出新要求

我校首聘“东方学者”、教师岗位聘任提出新要求

2010-3-16        

   近日,我校举行2010年高级专业技术职务聘任会议,院长夏建国、副院长徐余法、校专业技术职务考核与聘任委员会成员及23名受聘教授、副教授等出席了会议。   夏建国院长代表学校聘任徐漫涛为东方学者特聘教授,孙渊、李荣斌、高桂革三名同志为教授,万军红等18名同志为副教授,韩强同志为高级工程师。4名新聘教授先后在会上发言,代表广大教师感谢学校为他们的学习发展提供了良好机会和优良条件,并表达了更加努力地投身于科研和教学工作的决心。同时会议还聘任焦斌、辛绍杰、李占国、虞龙发、陆耀明、朱泰英等六名教授为我校第三届中级专业技术职务学术评议组组长。   夏建国在讲话中指出,自升本以来我校一直处于蓬勃发展时期,人事制度改革也一直处于探索学习阶段。上海市政府对事业单位的改革要求为学校提供了良好的发展平台,其他高校的人事制度改革为我们提供了借鉴,我校的人事制度改革应在探索中不断深化。   据悉,在本次专业技术职务聘任中,学校认真贯彻《上海电机学院2009-2012年管理岗位聘用实施细则》、《2009-2012年非高校教师系列专业技术岗位聘用实施细则》、《上海电机学院2009-2012年工勤技能岗位聘用实施细则》等相关文件精神,秉承按需设岗、科学高效、动态调整、依法管理的原则进行了新一轮的岗位聘任。严格按照管理岗位十个等级、专业技术岗位十三个等级、工勤技能岗位五个等级的设置标准,控制岗位总量和结构比例,专业技术职务聘任工作更加规范。   同时根据上海市事业单位岗位设置规定,我校工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职。根据学校需要聘用在管理岗位上同时兼任专业技术岗位的人员,将由原来只占用一种岗位结构比例改为同时占用管理岗位和专业技术岗位比例。师资队伍建设要努力达到三个要求:教授在岗位聘期内应主持完成至少一项高水平的项目或课题;专业教师在岗位聘期内应主持完成至少一项科研项目或课题;青年教师在晋升高一级专业技术职务时,应具备一年企事业单位挂职工作经历或在任职期间主持完成1-2项科研项目或课题等。   根据上海市高等院校岗位设置的要求及进程安排,我校新一轮岗位设置的研究工作即将启动,具体管理办法正在研究制定中。(孙慧)